73Nabór na wolne stanowisko urzędniczeMOSiR.111.1.2020 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dukli   <ol> <li> Nazwa i adres miejsca pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dukli, ul. Armii Krajowej 1 A, 38-450 Dukla</li> <li> Określenie stanowiska: główny księgowy</li> <li> Wymiar etatu: 1/3 etatu</li> <li> Planowanie zatrudnienia: 1 kwietnia 2020 r.</li> </ol>   Wymagania wobec kandydata na stanowisko Głównego Księgowego   <ol> <li value="5"> Wymagania niezbędne:</li> </ol> <ol> <li> Spełnienie jednego z poniższych kwalifikacji zawodowych:</li> </ol> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,</li> <li> ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości.</li> </ol> <ol> <li value="2"> Posiadanie obywatelstwa polskiego.</li> <li value="3"> Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.</li> <li value="4"> Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</li> <li value="5"> Nieposzlakowana opinia.</li> </ol>   <ol> <li value="6"> Wymagania dodatkowe (podanie poniższych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie udzielonej zgody na ich przetwarzanie):</li> </ol> - preferowane doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej, w tym związane z realizacją zadań finansowych ze środków zewnętrznych, - znajomość rachunkowości budżetowej, - znajomość podstawowych zasad prawa pracy, - biegła umiejętność obsługi komputera – pożądana znajomość programów finansowo-księgowych, płacowych obsługujących jednostki sektora finansów publicznych np.  sprawozdawczych np. SJO BESTI@ - znajomość ustawy o sporcie, - znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, - znajomość przepisów podatkowych i płacowych, - znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, - znajomość ustawy Kodeks pracy, - komunikatywność, samodzielność, zdolność logicznego i analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, - kreatywność i zaangażowanie, - dbanie o cudze mienie,     <ol> <li value="7"> Zakres zadań na zajmowanym stanowisku:</li> </ol> <ol> <li> opracowanie projektów przepisów wewnętrznych i innych dokumentów wydawanych przez dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności planu kont, obiegu dokumentów/ dochodów księgowych/, zasad prowadzenia i inwentaryzacji</li> <li> prowadzenie kontroli dochodów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym, dekretowanie i zatwierdzanie ich do zapłaty,</li> <li> uzgodnienie zapisów księgowości syntetycznej z księgowością analityczną,</li> <li> sporządzanie bilansu oraz innych sprawozdań finansowych – rocznych, kwartalnych i miesięcznych,</li> <li> sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań, w tym m. in. wobec ZUS, Urzędu Skarbowego,</li> <li> sporządzanie sprawozdań dot. Zatrudnienia pracowników dla Głównego Urzędu Statystycznego, innych podmiotów,</li> <li> sporządzanie i odpowiedzialność za sporządzanie (w oparciu o aktualne przepisy i wewnętrzne dokumenty kadrowo-płacowe) list płatniczych dla wszystkich pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli, dokonywanie potrąceń zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,</li> <li> bieżące prowadzenie rocznych kart wynagrodzeń dla wszystkich pracowników, dla których sporządzane są listy płac oraz przechowywanie dokumentacji niezbędnej do ich sporządzania zgodnie z &bdquo;Rzeczowym wykazem akt”,</li> <li> wyliczanie składek ubezpieczeniowych do dokonywanych naliczeń wynagrodzeń za pracę z osobowego funduszu płac dla wszystkich pracowników, dla których sporządzane są listy płac,</li> <li> terminowe sporządzanie deklaracji składek i poleceń przelewów ZUS,</li> <li> prowadzenie aktualnej dokumentacji osobowej (imiennie dla poszczególnych pracowników) z zakresu dowodów stanowiących podstawę wypłaty wynagrodzeń, zasiłków chorobowych itp.,</li> <li> prowadzenie rozliczeń z PFRON,</li> <li> sporządzanie planu finansowego,</li> <li> opracowywanie informacji i analiz ekonomiczno-finansowych z zakresu księgowości i płac wg. potrzeb,</li> <li> dokonywanie kontroli finansowej zgodnie z Regulaminem kontroli zarządczej,</li> <li> dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,</li> <li> udzielanie pomocy i konsultacji w zakresie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych, zabezpieczenia mienia, racjonalnego i celowego wykorzystywania środków finansowych oraz składników majątkowych będących do ich dyspozycji,</li> <li> opracowywanie projektów zarządzeń dyrektora oraz uchwał Rady Miejskiej dotyczących gospodarki finansowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli,</li> <li> współdziałanie z instytucjami powiązanymi z gospodarką finansową Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli,</li> <li> wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli.</li> </ol>     <ol> <li value="8"> Warunki pracy na danym stanowisku:</li> </ol> <ol> <li> miejsce pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dukli, ul. Armii Krajowej  1A, 38-450 Dukla,</li> <li> stanowisko: główny księgowy,</li> <li> wymiar czasu pracy: 1/3 etatu,</li> <li> praca przy monitorze ekranowym, praca w budynku MOSiR Dukla,</li> <li> pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony,</li> <li> pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym w rozumieniu przepisów art. 16 ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 tej ustawy.</li> </ol>     <ol> <li value="9"> Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:</li> </ol> Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dukli w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił ponad  6%.       <ol> <li value="10">  Wymagane dokumenty:</li> </ol> <ol> <li> list motywacyjny podpisany własnoręcznie,</li> <li> życiorys (CV) opatrzone własnoręcznym podpisem, </li> <li> kwestionariusz osobowy,</li> <li> kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje ( np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje), staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy i inne),</li> <li> Oświadczenia:</li> </ol> <ul> <li> oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,</li> <li> oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,</li> <li> oświadczenie, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li> <li> oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających  poza zakres wymagań niezbędnych, zawartych w składanych dokumentach takich jak: życiorys, list motywacyjny lub w innych złożonych dokumentach. Oświadczenie o następującej treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dotyczących wymagań dodatkowych określonych                       w ogłoszeniu oraz danych wykraczających poza wymagany zakres w niniejszym ogłoszeniu, w szczególności zawartych w liście motywacyjnym oraz życiorysie, w celu przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/45 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych Dz.U. UE. L. 119.1 z dnia 04.05.2016 r.).”<a href="file:///C:/Users/MOSiRDukla/Desktop/Og%C5%82oszenie%20II%20o%20naborze%20na%20wolne%20stanowisko%20urz%C4%99dnicze%20g%C5%82%C3%B3wny%20ksi%C4%99gowy%20w%20MOSiR%20Dukla%20.doc#_ftn1" name="_ftnref1" title="">[1]</a></li> </ul>   Kserokopie przedłożonych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Na żądanie organu prowadzącego, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów. W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.     <ol> <li value="11"> Termin i miejsce składania dokumentów:</li> </ol> Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dukli, ul. Armii Krajowej 1 A w sekretariacie od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 – 11:00, w terminie do dnia 23 marca 2020 r. do godziny 14:00, w zamkniętej kopercie z napisem: &bdquo;Nabór na stanowisko głównego księgowego w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dukli”. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.   Aplikacje, które wpłyną bądź zostaną złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.     <ol> <li value="12"> Przewidywany termin rozpatrzenia ofert:</li> </ol> - o spełnieniu wymogów formalnych i terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci  zostaną poinformowani indywidualnie na podany kontakt, - informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie niezwłocznie na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli, - wszelkich informacji o naborze można zasięgnąć w biurze MOSiR w godz. od 8:00-11:00.   13. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679    z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż: <ol> <li> Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dukli reprezentowany przez Dyrektora, adres: 38-450 Dukla, ul. Armii Krajowej 1A, telefon: 13 433 03 35, e-mail: mosir.administracja@dukla.pl. Z Inspektorem Danych Osobowych można się skontaktować pisemnie na adres administratora oraz mailowo: inspektorodo@onet.pl.</li> <li> Dane zbierane są dla potrzeb prowadzonej rekrutacji.</li> <li> Podanie danych określonych jako wymagania niezbędne, w zakresie określonym w art. 221  ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  jest obowiązkowe w celu aplikowania na ww. stanowisko.</li> <li> Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na Pani/Pana zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.</li> <li> Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. przesłanka RODO z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a - wyrażona zgoda w przypadku podania szerszego zakresu danych oraz danych o charakterze szczególnej kategorii, innych niż określone jako wymagania niezbędne oraz wynikające z w ww. przepisów.</li> <li> Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji spraw związanych z rekrutacją.</li> <li> Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w następujący sposób:</li> </ol> <ul> <li> dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych,</li> <li> dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w procesie rekrutacji zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru i zostali umieszczeni w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną,</li> <li> dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych w procesie rekrutacji zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy po ogłoszeniu wyników naboru lub na wniosek kandydata, mogą  być zwrócone w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru.</li> </ul> <ol> <li value="9"> Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych innym odbiorcom oraz do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. Dane w zakresie imienia, nazwiska, miejsce zamieszkania osoby która wygra ogłoszony konkurs oraz uzasadnienie wyboru zostaną podane w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli.</li> <li value="10"> Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.</li> <li value="11"> W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li value="12"> W oparciu o Pani/Pana dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.</li> </ol>                                                                                                                            Dyrektor                                                                                                  Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli                                                                                                                     Michał Szopa <div> <hr align="left" size="1" width="33%" /> <div id="ftn1"> <a href="file:///C:/Users/MOSiRDukla/Desktop/Og%C5%82oszenie%20II%20o%20naborze%20na%20wolne%20stanowisko%20urz%C4%99dnicze%20g%C5%82%C3%B3wny%20ksi%C4%99gowy%20w%20MOSiR%20Dukla%20.doc#_ftnref1" name="_ftn1" title="">[1]</a>              oświadczenie jest składane w przypadku, gdy kandydat podaje dane określone jako wymagania dodatkowe oraz chce  w dokumentacji aplikacyjnej podać jeszcze szerszy zakres danych niż jest wymagany w ogłoszeniu, w tym dane ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane genetyczne, dane biometryczne lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej.</div> </div> ==========================================================================================                                                                                                 <h2> KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE</h2>    1. Imię (imiona) i nazwisko ..............................................................................................................    2. Data urodzenia ..............................................................................................................................    3. Dane kontaktowe...........................................................................................................................                                                    (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)   4. Wykształcenie (określone  w ogłoszeniu o naborze) ...................................................................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………................................................................................       …................................................................................................................................................................................                                                                 (nazwa szkoły i rok jej ukończenia)     ........................................................................................................................................................     ........................................................................................................................................................                                                           (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł                                                                       zawodowy, tytuł naukowy)   5. Kwalifikacje zawodowe (określone w ogłoszeniu o naborze)     ………………………………………………………………………………………………………………………...  ………………………………………………………………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………………………………………………….... ………………………………………………………………………………………………………………………....                            (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)   6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (określone w ogłoszeniu o naborze) ........................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ …....................................................................................................................................................                                                         (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców                                                                  oraz zajmowane stanowiska pracy)   7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli kandydat wyraża zgodę na ich przetwarzanie     ........................................................................................................................................................     ........................................................................................................................................................     ........................................................................................................................................................                                                     .........................................                                   .            .....................................................................................             (miejscowość i data)                                                        (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)                                                                                  MOSiR.111.1.2020 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Dukli ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Dukli   <ol> <li> Nazwa i adres miejsca pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dukli, ul. Armii Krajowej 1 A, 38-450 Dukla</li> <li> Określenie stanowiska: główny księgowy</li> <li> Wymiar etatu: 1/3 etatu</li> <li> Planowanie zatrudnienia: 1 kwietnia 2020 r.</li> </ol> 1f2020-03-13 11:15:00.004396+012020-03-13 11:121AdminAdminRedaktor BIP1AdminAdminRedaktor BIP2020-03-13 11:142020-03-13Administrator stronyAdminAdminKwestionariusz kandydata na stanowisko2020-03-13 11:13:42.922035+012pdf177.91 KB17Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze 2020-03-13 11:14:15.256219+016pdf355.84 KB18